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教育・指導法
後輩・新人を一人でも受け持ったら・・・
ぐんぐん効果がでる指導術
やる気を引き出すテクニック



「いまどきの後輩・新人は…」
「何度同じことを言わせるの?」
「こんな指導の仕方でいいのかしら…?」
「私には指導力がないのかも…」
そのお悩み、引き受けます!
         ↓
指導のスキルと、仕事のスキルは別もの!
相手より“少しだけ”指導の知識があれば成功する!



● 相部博子先生からのメッセージ ●
「あなたの部下や後輩、新人さんは育っていますか?」
 人の指導は難題で、どんなに仕事ができる人でも指導者としての悩みは尽きません。なぜなら、指導のスキルは仕事のスキルとは別ものだからです。経験年数の短いプリセプターが上手に新人を育てることもあれば、経験年数の長い指導者が、今までうまく指導できていたのに急に壁にぶち当たるということもしばしばあります。
 指導者は自分の専門分野のエキスパートである必要はありません。指導する相手よりも、少しだけ指導者の知識やスキルがあれば良いのです。そして、何よりも大事なことは、熱意と本気を示す指導者の人間性です。
 最近は、注意をすると「ふてくされる」「へこむ」あるいは「全く意に介さない」など、相手の反応もさまざまです。そんな相手に振り回されて、自信を失ってしまう指導者もいらっしゃるかも知れません。一人で抱え込まないで“肩の荷を下ろして自然体で指導する”そんな方法を一緒に考えてみませんか。



◆プランナー・講師
・相部 博子
(株式会社ビーフォーシー代表取締役)

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お申し込み

■受講料
1名  18,000円
2〜3名  17,000円(1名分)
4名〜  16,000円(1名分)

東京 受付中
2018年01月21日(日)
会場: 建築会館 [会場詳細]  1階ホール

大阪 受付中
2018年03月10日(土)
会場: クリスタルタワー [会場詳細]  20階A会議室


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