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Nursing BUSINESS(ナーシングビジネス)2015年7月号

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定価 : 2,160円(本体2,000円+税)
発行 : 2015年07月
在庫 : 在庫なし(申込不可)
ISBN-10 : 4-8404-5243-1
ISBN-13 : 978-4-8404-5243-4
商品コード : M211507
今月の特集
タイプ別 主任のリーダーシップの伸ばし方

正誤表

目次を表示

【第1特集】タイプ別 主任のリーダーシップの伸ばし方
株式会社日本経営 戦略人事コンサルティング シニアマネジャー・コンサルタント 渥美崇史

<総論> 主任のリーダーシップを伸ばす タイプ別 育成のポイント
株式会社日本経営 戦略人事コンサルティング シニアマネジャー・コンサルタント 渥美崇史

◆部下の真意を読み解く タイプ別アプローチとは?
◆「行動×思考」で見極める 師長&主任の3つのタイプ
◆師長&主任のタイプ・チェック&アプローチ
◆師長の特徴&指導時の心がけ
◆師長×主任 タイプに合わせてリーダーシップを伸ばそう!
◆タイプ別 主任の特徴&リーダーシップの伸ばし方
◆伸ばし方1 「当事者意識」を持って主任と向き合おう!
◆伸ばし方2 リーダーシップを伸ばす前に「主任」の意味づけを!

<実践1〈品質重視タイプ〉> スタッフを「鏡」に見立て「学び合う」リーダーシップに導く
社会福祉法人恩賜財団大阪府済生会吹田病院 副看護部長兼病棟師長 佐藤美幸/同 新生児集中治療室 主任 村上志保

<実践2〈つながり重視タイプ〉> キャリア・アンカーを大切にして「支える」リーダーシップに気づかせる
医療法人恵友会恵友病院 4階病棟 看護師長 西畑史子/同 主任 阪井美文

<実践3〈成果重視タイプ〉> PDCAサイクルに巻き込み「一緒につくる」リーダーシップを伝える
社会医療法人財団白十字会白十字病院 消化器外科・泌尿器科病棟 課長 中島公子/同 主任 田中祐子

<コラム> 主任のリーダーシップを伸ばす!「魔法の質問」コーチング
しつもん講座設計事務所 代表/一般財団法人しつもん財団 評議員兼事務局長 寒川井誠



【第2特集】キホンの「キ」から解説します いまさら聞けない「特定行為に係る看護師の研修制度」
ナーシングビジネス編集室

<Q&A> 特定行為研修に係る看護師の研修制度」のギモンをスッキリ解決!
東京医療保健大学 副学長/一般社団法人日本NP教育大学院協議会 会長 草間朋子
東京医療保健大学 准教授 岩本郁子

<事例> 活躍の場がぐんぐん広がる「特定行為に係る看護師」の活動
◆1.病院での活動
独立行政法人国立病院機構東京医療センター クリティカルケア支援室 診療看護師 平田尚子

◆2.訪問看護ステーションでの活動
大分県厚生連訪問看護ステーションつるみ 診療看護師 光根美保

◆3.介護施設での活動
介護老人保健施設鶴見の太陽 診療看護師 廣瀬福美

◆4.診療所での活動
松江市国民健康保険来待診療所 診療看護師 長谷川健美

<期待の声> 他の医療職や国民の目線から見た「特定行為に係る看護師」の活動
◆1.病院をマネジメントする医師の立場から
独立行政法人国立病院機構 理事長 桐野高明

◆2.一緒に働く看護師から
独立行政法人国立病院機構東京医療センター 副看護師長 安野美穂

◆3.一緒に働く薬剤師から
独立行政法人国立病院機構東京医療センター 薬剤部 がん薬物療法支援マネージャー 小川千晶

◆4.国民の目線から
東京大学高齢社会総合研究機構 特任教授 秋山弘子



【世の中の動きを知る】
◆実践的判例よみこなし術
・高齢者に対する脱水と栄養管理が問われた事例から対応方法を学ぶ
中京大学法科大学院教授/元大阪地方裁判所判事 稲葉一人

◆モチヅキが斬る! 今月の行政ニュース(6)
・規制改革会議(第34回健康・医療ワーキンググループ)から ほか
元東京医療保健大学 大学院看護学研究科
東が丘・立川看護学部看護学科 准教授 望月聡一郎

◆NURSE TREND
(1)地域医療体制の構築に向けて 地域医療構想策定ガイドラインまとまる
東京大学政策ビジョン研究センター 特任教授/
九州大学 名誉教授 尾形裕也

(2)均等・均衡待遇の確保や通常の労働者への転換を推進 短時間労働者対策基本方針の施策概要
さわやか法律事務所 弁護士 田島優子

◆国外ニュース
・精神科閉鎖病棟における身体拘束ゼロに向けた取り組み(デンマーク)
王立病院内分泌クリニック勤務 オールセン香苗

◆TREND CATCH(医療・看護関連企業情報)

◆学会・研究会インフォメーション

◆メディカ出版専門誌のご案内



【経営力を磨く】
◆デキる師長になるためのファーストステップ 数字脳×経営脳 超トレーニング
・看護職が知っておくべき病院の経営力 その4 紹介率、逆紹介率
メディファーム株式会社顧問 裵 英洙

◆看護が稼ぐ!
・看護の成果を可視化 看護外来と患者満足度の向上で収益を上げる
藤田保健衛生大学病院 副院長・看護部長 眞野惠子



【チーム力を高める】
◆みんなでチャレンジ! 私の病棟チーム自慢
・File7 磯崎哲也さん
茨城県立こころの医療センター 医療観察法病棟 看護師長

◆知っているようで知らない 病院内で働く専門職図鑑
・医療ソーシャルワーカー
医療法人社団和風会橋本病院 地域医療連携室 社会福祉士 前田洋子



【ホッとひと休み】
◆元気が基本 師長のためのストレスチェック&ケア
・仕事のストレス要因を知ろう
和歌山県立医科大学 保健看護学部 准教授 武用百子

◆Reader's Square



【その他】
・次号予告
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